近年来，泗阳县不断强化责任意识，从严开展退休干部联审联查、信息认定及待遇核定工作，确保干部退休工作零差错。

联审联查从严，确保退休干部“无瑕疵”。每月10日，联合纪委、公安局、法院、检察院等部门，对当月拟退休人员进行联审联查，主要审查是否有正在接受纪律审查、涉嫌犯罪或司法程序尚未终结等情况。对于审查结果不存在问题的干部，督促所在单位于3日内办结干部退休相关手续。对于不符合退休要求的干部，予以延缓办理退休手续，确保所有人员“干干净净”退休。

信息审核从严，确保退休干部“无疑惑”。每月20日，办理干部退休手续。认真审核干部退休审批表，以干部人事档案为依据，严格核准退休干部“三龄两历”基本信息，准确计算干部工龄，保证干部“到龄即退”。干部本人对个人信息尤其是出生时间及参加工作时间存疑的，耐心做好相关政策解释工作，消除干部疑虑，确保不留遗留问题，让干部“明明白白”退休。

待遇核定从严，确保退休干部“无后虑”。退休手续办结后及时准确核定干部临时退休待遇，并督促所在单位及时将干部退休待遇通知单交财政部门按时执行，防止出现退休干部领在职工资的“人薪分离”现象。对于持独生子女证及获得市以上劳模等荣誉的干部，按照相关规定要求提高退休费比例，确保退休待遇得到充分落实，让干部“安安心心”退休。