为进一步规范村（社区）干部管理，提升村干部队伍管理水平，沭阳县参照科级干部档案管理标准，从严规范村干部档案。

严格要求，在部署上求细。明确按照“一人一档，一村一盒，一乡一柜”的要求，为每一名村（社区）干部建立档案，规定建档对象、主要内容、建档程序、档案使用保管具体要求和相关工作纪律，并统一制发了《村（社区）干部履历表》。

规范内容，在收集上求全。明确按照“历史问题能说清、现实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定”的“四有”标准，制定“7+X”具体目录，即履历、任职、党团、学历、考核、培训、奖惩等7项具体内容，以及其他需要组织存档留存的有关证明材料，全面反映村干部德、能、勤、绩、廉等方面情况。

完善制度，在管理上求实。明确要求由乡镇党委确定专人负责材料的收集、审核、整理、归档、管理工作，建立健全村（社区）干部档案管理工作制度，确保档案建好管好用好；建立村干部档案定期更新制度，及时将村（社区）干部上一年度的相关资料严格按照程序收集归档，保证村（社区）干部档案管理的规范性、实效性、完整性和准确性。