近年来，泗洪县充分利用党员干部现代远程教育新平台，创新管理方式和教学模式，着力抓好基层党员教育培训工作，有效提升远教学用实效。

坚持树立规矩，不断完善制度建设。出台县级远程教育站点和管理员考核办法，明确乡镇、村居远教工作责任人工作机制，建立远教“固定学习日”制度，定期组织农村党员群众学习上级精神、政策法规、文化知识、实用技术等内容。根据学时计划落实远教督查通报制度，利用远教“云监控”系统每月对所有村居站点进行一次网上巡检，将考核结果排名通报并纳入基层党建季度、年度考评体系。

坚持按需施教，积极提升参与热情。年初，结合地方发展需要，广泛征集群众学习需求，制定学习计划，推出“学习菜单”和个性化服务项目。在远教站点外搭建远教“文化广场”，利用“农村淘宝”服务站充分发挥基层党组织阵地优势，把学习教育和文娱活动相结合，吸引党员群众参与。在村居中组织开展科学生活、健康饮食、家教知识等各类主题讲座，设置群众提问、现场解答、满意度测评等环节，满足不同文化程度群众的多层次学习需求。

坚持小班教学，有效推动成果转化。按照分级负责、分层培训的要求，创新推出“观摩学习”模式，针对远教管理员、村干部不同年龄、学历将传统大班“灌输式”教学向“启发式”教学转变。注重“老人带新人”，培训重点突出种植养殖、新品种技术推广、电子商务等致富技能，发挥基层党组织在“一村一品一店”中的主要功能，利用新媒体教学手段，通过个人讲学、相互促学、实践操作等举措，“以点带面”加快远教学用成效转化。