宿城区牢牢抓住党组织书记这个关键少数，通过分类制定责任清单、组织集中培训轮训、建立督促评议机制，发挥书记头雁效应，推动主题教育高标准高质量开展。

分类制定责任清单。坚持分层分级指导，制定《区乡党委书记抓主题教育责任清单》《基层党支部书记抓主题教育责任清单》，区乡党委书记责任清单紧扣学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、组织领导等五个方面，细化为组织集中学习研讨、讲好专题党课、带头检视反思、抓好专项整治等30项任务，基层党支部书记责任清单结合实际，围绕学习教育与检视整改两个方面，细化为组织党员原原本本学、学用先进典型、认真检视问题、组织召开专题组织生活会等11项任务，压实压紧书记责任。

组织集中培训轮训。组织村（社区）、机关、国有企业、“两新”组织等各领域党组织书记，分期开展主题教育培训轮训，培训内容聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，针对不同领域实际合理设置课程，村（社区）党组织书记培训将《中国共产党农村基层组织条例》作为必修课，邀请徐州市贾汪区马庄村以及本土优秀村（居）党组织书记授课，机关、“两新”组织培训突出工作实务，提升各领域党组织书记抓主题教育能力素质。

建立督促评议机制。分级建立党员领导干部随机调研、巡回指导组督促指导、主题教育办公室抽查通报机制，推动各级党组织书记责任落实，强化第一责任人责任。充分运用主流媒体和新媒体，在宿城新闻、E览宿城、宿城在线公众号开设“主题教育书记谈”专栏，采取专题专访、新闻报道、典型宣传等形式，总结推广主题教育经验做法。主题教育结束时，组织开展党组织书记述职评议活动，邀请党员群众积极参与，评议结果纳入主题教育目标考核，并作为各级党组织书记评先推优、选拔任用的重要依据。