在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，泗阳县围绕新型农村社区党建，重点检视解决社区班子强不强，党员作用发挥好不好，联系服务群众优不优等问题，推动社区干部同心、社区党员齐心、社区党群连心，全面提升社区党组织的战斗力、向心力和组织力，不断密切党群干群关系，汇聚干事创业合力。

一是推动社区干部同心，聚合战斗力。选优配强社区班子，突出政治标准，大力选拔思想政治素质好、带领致富和社会治理能力强的优秀党员担任社区党组织书记；注重统筹设岗定责，按照“人随事走、人岗相适”原则，按照党建工作、富民发展、便民服务、社会治理、文明实践等岗位，做到定人定责、规范管理、统筹使用。建立常态谈心谈话制度，乡镇（街道）党（工）委书记每季度与社区党组织书记必谈1次，社区党组织书记与班子成员每月必谈1次，班子成员之间每月必谈1次，通过思想沟通、意见交换和问题商讨，及时了解思想动态、工作状态和生活状况，营造思想统一、同心协力的良好工作氛围。严格坚持民主决策，对涉及群众利益的各类事项，要按照规定程序进行集体研究决策，充分利用“三务”公开栏、社区监事会、“小村说事日”等载体，广泛征求群众意见，主动接受群众监督。

二是推动社区党员齐心，聚合向心力。实施党员点亮行动，组织党员户、党员示范户、党员中心户“挂牌”亮身份、亮承诺，建立党员中心户联系党员、党员联系服务群众机制，增强党员身份意识和服务意识。推动党员设岗定责，积极推动党员参与社区事务决策，充分利用“党员活动日”，引导党员配合社区党组织工作，积极主动为党组织建言献策。根据党员专业特长、工作经历、个人爱好等不同因素，划定党员责任区，创设党员先锋岗，积极引导党员协助社区干部参与社区建设、环境治理、文明创建、矛盾调解、帮扶解困等工作，激活党员红色基因，发挥党员先锋作用。注重党内关心关爱，常态开展党员季度之星评选，建立社区干部与生活困难党员、老党员结对联系制度，加强外出打工流动党员跟踪管理，关心关爱其家庭成员，增强流动党员在外的组织归宿感，让流动党员流动不流失。

三是推动社区党群连心，聚合组织力。大力推行有情必知、有疑必解、有事必帮“三有三必”群众工作法，常态化开展联系服务群众工作。深入推进新型社区“红网格”建设，推动社区干部下沉网格，常态走访群众，用好民情日记本，及时帮助解决问题，实现“人在格中走、事在网中办”。持续开展好“小村说事日”，构建听群众说、向群众讲、解群众疑、带群众干的问题会商解决机制。建立群众诉求闭环办理机制，严格首问负责，做到急事即办、难事会办，确保群众反映事项“件件有落实、事事有回音”。深化“支书领头调结构、带头送岗位、牵头抓生态”三大活动，开展社区公共空间治理，大力实施“支书领头调结构2.0版”“支部+新型经营主体”“支部+电商”“家门口就业”等党建富民工程，推动产业富民、就业富民、生态富民。建立健全党组织领导下自治、法治、德治相融合的社区治理体系，落实重大事项决策“四议两公开”制度，推进“法润社区”工程，建好用好新时代文明实践站，持续提升社区治理水平。