沭阳县多措并举助力1305名“乡村振兴新村干”融入新角色、服务新发展、树好新形象，努力打造一支“政治过硬有追求、强村富民有本领、懂农爱农有境界”的新型村干部队伍。

一是在“培带上”下功夫，让新村干融入新角色。坚持把教育培训作为提升能力素质的重要手段，着力帮助新村干更新知识，拓宽思路、提升素质。培训内容包括县情、乡情、农村法律法规、农村工作方式方法等，帮助新村干全面了解农村，坚定扎根农村、服务农村的信心。建立乡镇领导班子成员、驻村干部、村“两委”负责人与新村干“三帮一”联系培养机制，手把手指导和帮助新村干尽快适应新环境，尽早进入新角色。

二是在“富民上”求实效，让新村干服务新发展。牢固树立创业富民是新村干第一职责工作导向。针对新村干创业初期存在缺资金、融资难等问题，推出“金种子创富贷”贷款业务，开辟“绿色通道”，贷款利率给予下浮10%优惠。目前，已为75名新村干发放贷款763万元。新河镇李敏、王旭、乔江、张炎等人合办的闲人传媒文化有限公司，主打家庭园艺产品直播销售，被选为全国电商扶贫工作现场会观摩点，受到与会领导一致好评。

三是在“管理上”抓落实，让新村干树好新形象。制定出台《沭阳县本土大学生挂职村干部管理暂行办法》，明确规定新村干工作在村，任何单位不准“截留”，不得擅自借用到乡镇场（街道）部门使用。创新开展新村干“一月一承诺、一月一述职、一季一考评、一年一评定”活动，让新村干的承诺亮出来、实绩晒出来、服务比出来，树立好新形象。