近年来，泗阳县坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设作为推进乡村振兴的重要抓手，聚力推动农村基层党组织全面进步全面过硬。

建强战斗堡垒。深入开展支部“六化”达标创优“百日攻坚”行动，分领域开展观摩评比9期，整顿软弱涣散党组织14个，通过支部自评、党工委考评、县级核评方式，按15%比例分领域评选示范党支部，实现抓点带面、点面齐进。认真落实党员领导干部党支部工作联系点制度，820名乡科级及以上党员领导干部到联系点开展党的二十大精神宣讲、谈心谈话等各类活动983场次。扎实推动“建村部、强支部、促振兴”行动，常态开展月度抽查、量化排名，今年共提档升级党群服务中心44个。

打造过硬队伍。从严落实村书记“县乡共管”制度，选派77名精干力量到村（社区）任“第一书记”，全面推开村（社区）党组织书记专业化，实现覆盖率100%。实施村（社区）干部学历“双百”计划，422名村（社区）干部参加在职学历教育。创新实施预备党员特别监护制度，选派425名“红色监护员”，强化对预备党员思想引导、教育警示和党性锤炼，有效避免预备期成为发展党员“空档期”。聚焦流动党员管理，通过“云端党日”“双向共管”，让流动党员流动不流失、离乡不离党。

提升治理效能。开展“头雁竞飞 村村竞赛”行动，围绕“四比四看”，设置三条赛道，聚焦四个维度，县乡联动开展支书擂台50余场次，推动全县村书记领办、引办项目195个，实现增收4500余万元。深入开展党建引领乡村振兴示范区建设，创成乡村振兴示范镇2个、乡村振兴示范村20个。强化党建引领新型农村社区治理，健全“一委两站五岗”组织架构，固化深化“社区说事日”“居民积分制”“四会一约”等特色载体，推动基层和谐善治。