今年以来，宿城区创新实施组织生活“观察员”制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实提升组织生活质效。

选优配强队伍，渗透组织生活。按照党性强、业务精、作风硬的标准，从全区面上精选36名以乡镇街道副书记、组织委员、基层党组织书记、离退休干部为主体的党员作为“观察员”，建成首批“人选库”。同步建立“储备人选库”，便于根据人员岗位变动和工作表现情况，对观察员人选进行动态优化调整。根据农村党建、城市党建、国企党建、机关党建、“两新”党建、产业链党建等领域特点，按照“交叉实施、异地观察”的原则，将36名观察员编成18个观察小组，分别联系指导144个党支部。

采用多维方式，激发观察效力。观察员与被观察党支部双向联系，研定活动主题，每位观察员每季度至少深入各党支部开展1次工作，督促组织生活开展更具科学性、实效性、政治性、规范性。制定《党支部党的组织生活观察记录本》，通过“看”“听”“评”“议”等多个维度，对组织生活开展基本情况、基本评价、特色做法、存在问题、意见建议等进行全方位了解记录。今年以来，观察员累计深入党支部进行观察记录216次。

构建提效机制，推动成果落地。构建“观察＋总结＋反馈”的强责提效闭环机制，对于观察过程中发掘的特色做法、存在问题等进行总结，形成正面、负面情况“两张清单”。对“正面清单”中的典型案例，及时总结提炼，进行宣讲宣传；对“负面清单”中存在的问题，下发问题交办单，及时提醒、现场指导、推动整改，目前累计反馈问题1321个，已改进完成1148个。每年对党支部组织生活开展、问题整改情况及观察员履职情况进行考核，选拔“优秀观察员”，并予以表彰。