近年来，沭阳县委组织部聚焦思想建部、能力强部、从严治部，在全县组工干部队伍中持续开展“当‘两争’组工、创‘前列’业绩”活动，持续提升党性修养、提高工作质效、改进工作作风，着力锻造一支高素质专业化组工“铁军”。

将“党性最强”作为思想之基，增强组工干部政治领悟力。注重加强组工干部思想教育，开展“组工干部与党代表面对面共话乡村振兴”等主题活动，通过集中辅导与交流研讨相结合的形式，教育引导组工干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。组织走进党性教育基地、廉政教育基地、庭审现场等活动13期，带动组工干部形成严守党的政治纪律和政治规矩的思想自觉。面对疫情冲击，部机关人员全员下沉，引领全县10974名在职党员参与志愿服务，在疫情大考中展现组工担当。

将“业务最好”作为成事之要，锤炼组工干部专业化能力。开展“组工讲坛”“组工业务课堂”等学习交流活动57期，适时邀请专家学者讲学，采取集中培训、学历提升、轮岗交流等多种形式，教育引导组工干部弘扬“安专迷”精神，努力成为组织工作的业务通、活字典、多面手。成立组工青年先锋队，谋划开展岗位练兵、组工风采情景剧、素质拓展团队集训等学习实践活动9场，推动练就“提笔能写、张口能说、遇事能办、遇难能解”的过硬本领。

将“作风最实”作为实践之本，提升组工干部工作执行力。坚持将制度执行摆在突出位置，修补增订办文、办会、督查等内部管理“八项制度”，重点实行“两报告、两会办、三督查”，推动各项工作善始善终、善作善成。建立挂钩联建机制，部机关各科室挂钩联系基层党委（党组），部领导班子成员带头深入一线，紧盯问题症结开展调查研究，紧盯问题症结开展调查研究，形成调研报告27篇，固化工作经验、形成制度文件5个，切实提高工作质效。