针对基层干部参训率偏低、培训师资匮乏的难题，今年以来泗洪县在各单位开设“激情讲坛”，领导班子成员带头，中层干部和年轻干部全员参与，轮流登台讲学，实现“干部教、教干部”，提升干部学习主动性、自觉性。讲学内容围绕中心大局讲热点难点、讲地区发展、讲方针政策；兼顾个人钻研讲工作经验、讲个人爱好；还要求干部参加培训结束后以“激情讲坛”为载体讲培训心得体会，分享培训成果，实现培训效益最大化。同时，针对部分单位人员偏少、师资不足的情况，该县组织部门提前征集培训需求，从党校、纪委、交通、水利、国土、农工办等县直相关职能部门选聘部分业务骨干作为“兼职教师”，围绕政治理论、党性修养、作风建设以及环境卫生整治、扶贫开发内容进行授课，既有效提高干部的党性修养，加强作风建设，又促进各项中心工作的顺利开展。