泗洪县坚持将严肃换届纪律摆在突出位置，采取灵活多样的方式强化换届纪律学习教育、监督检查，筑牢党员干部思想防线，营造风清气正换届氛围。

全方位宣传，打好“预防针”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员干部认真学习换届纪律相关要求。关键人群重点宣传，突出乡科级以上领导干部、村干部以及参加民主推荐、选举人员等重点人群，通过发送“每日一学”短信、发放《严肃换届纪律宣传卡》、组织专题学习会等方式，强化换届纪律学习。一般人群广泛宣传，对普通党员、干部、群众，利用流动宣传车、悬挂横幅标语、LED屏滚动播放、“三务”公开栏公示、远教新平台推送等，全方位宣传“九严禁”“九个一律”纪律要求，确保区域全覆盖、人员零遗漏。目前，制作宣传横幅100余条，发送提醒短信3000人次，召开专题学习会88次。

立体化教育，敲响“警示钟”。针对换届工作中可能发生的突出问题，坚持正面教育与反面警示相结合，把纪律和规矩挺在前面。以正面引导为主，县乡两级党组织通过集中谈话、双向约谈等方式，促使领导干部、“两代表一委员”及换届相关工作人员知边界、明底线，让换届纪律入脑入心，防止越“雷池”、踩“红线”。以反面警示为辅，认真组织县四套班子成员、各单位主要负责人、乡镇党代表和换届工作人员集中观看《镜鉴》，学习《严肃换届纪律文件选编》，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等反面教材教训，杜绝侥幸心理、不正之风和腐败行为。

过程性督导，织牢“防护网”。加强换届纪律全过程监督检查，抓好关键环节和关键人头。换届之初，组织参与换届的乡科级以上领导干部、“两代表一委员”、村干部等人员分类签订《遵守换届纪律承诺书》，强化参与人员责任意识、自律意识。换届期间，县委组织部会同县纪委成立换届风气巡回督查组，以重点抽查、明察暗访等形式，对乡镇换届工作进行巡回督查，聚焦苗头性、倾向性问题，抓早、抓小、抓现行。开通举报电话，安排专人接听，注重搜集涉及换届工作的网络舆情，及时分析研判、调查核实、答疑解惑。严厉责任追究，以“零容忍”态度处理违反换届纪律的人和事，坚决做到发现一起、查处一起，并在全县范围通报曝光，确保换届工作平稳推进。