宿豫区在换届风气监督工作中，坚持预防在先、处置在前，着力强化换届风险点排查防控，努力营造风气清正换届环境。坚持党委自查和督导组巡查相结合。组织各乡镇党委针对换届中可能出现的代表选举、干部选任特别是拉票贿选、干扰换届等方面的违规违纪问题开展排查。区委各驻点督导组每周至少2天深入所驻乡镇及所属村居，采取随机走访、查看资料等形式督导检查换届工作开展情况，随机抽查换届纪律学习和执行情况，对发现的苗头性问题及时指出，跟踪督改。坚持全程督导和关键环节督导相结合。区委组织部着眼换届程序中可能出现的操作问题，将换届全过程中的常规工作细化为12大类督导要点，组织驻点督导组对照要点进行全程督导。同时针对换届过程中代表选举、换届选举等不同重点环节，分别排定督导要点，列出可能引发问题的风险点，组织驻点督导组有针对性地开展督导检查。坚持即知即报和每周上报相结合。各乡镇党委明确专人负责风险点排查防控，时刻关注12345网络问政平台，对涉及换届的相关舆情和排查出的相关问题，做到即知即报，及时防控。同时，建立乡镇周报制度，每周五下班前将排查情况及时报告区委组织部，排查无情况的实行“零报告”。对排查不及时、不到位或隐瞒不报的，严肃追究相关责任人责任。