沭阳县委组织部从制度建设、业务学习和作风转变三个方面入手，加强“忠诚、公正、奉献、创新”部风建设，引导组工干部传承发扬“组工家风”。

立家规、习家训，从严规范治部。编印《内部管理制度汇编》、《组工干部应知应会读本》，出台《关于进一步加强部机关内部联系协调工作的通知》、《科室工作量化考评办法》等，明确工作完成的规范程序和考核标准，使每名组工干部时刻清楚该做什么、怎么做，做到有章可循、依规办事。强化党性教育，定期召开党小组学习会、支部党员大会，学习党章党规党纪，观看廉政教育片，扎实开展党员统一活动日活动以及组织组工干部参加党性锤炼专题培训班。此外，通过组工学习会集中组织学习、随机提问抽考、定期组织专题测试等方式，以考促学，确保家规家训入脑入心。

勤家务、兴家业，强化履职担当。开设“组工讲坛”，组织部机关全体组工干部轮流讲学，内容包括党性教育、业务知识等；外请“老组工”、行业专家授课，提升组工干部综合素质。开展“组工读书”活动，每季度精选一批书目供组工干部选读，并定期评选优秀读书笔记、学习心得。建立“清单式”工作督查机制，年初谋划各科室全年工作重点和工作目标，签订责任状，每季度晒“成绩单”，每月编发《工作简报》、《督查通报》，项目化跟进督查，倒逼责任落实，确保工作高效有序开展、组工干部担当有为。

严家教、正家风，树立组工形象。坚持开门办公、亮牌服务，在办公区域专门设立组工意见箱，在沭阳党建网开通“部长信箱”，直面党员干部和基层群众，倾听意见和建议。开展课题调研、换位体验，每年赴镇村开展2-3次课题调研、组工干部“换位体验”活动，接地气、转作风。实施党建扶贫、挂村包户，部机关挂钩帮扶一个经济薄弱村并派驻一名“第一书记”，所有组工干部每人帮扶3名低收入农户、结对资助1-2名低收入农户子女读书，目前为止已累计投入帮扶物资35000余元。