宿城区成立科技镇长团临时党支部，以支部活动为纽带丰富镇长团自身建设内容，进一步拓宽服务渠道，延伸价值链条，充分激发团员工作能量，推动团员融入宿城。

“支部+活动”，整合联动提增凝聚力。依托支部“三会一课”等党内组织生活制度，镇长团支部每月召开支委会，协助团长做好团队任务推进、管理保障和团员关爱工作；支部每季度召开党员大会，交流工作体会、展示工作成绩，推动团员沟通交心。建立支部党内关爱机制，由支委会负责组织团员定期体检、生日慰问、伤病探望，开展掼蛋比赛、篮球赛等文体活动，增强镇长团成员的归属感。

“支部+调研”，共享布局拓宽接触面。针对过去镇长团成员服务单一乡镇导致资源分散、覆盖面小的问题，建立“支部调研”工作机制，每周五由支委会组织镇长团成员赴区内乡镇、重点企业和人才项目走访调研，推动科技镇长团成员供职于一镇、服务于全区，实现科技镇长团效益的最大化。两年来，支部累计走访企业960余家，为乡镇提供技术支持110余次。

“支部+管理”，积分考核延伸价值链。建立科技镇长团党员活动积分管理制度，由支部对党员挂职期间推动项目引进、产业对接、校企合作、人才引育等方面的工作实绩进行量化考核，推动党员“镇长”走在前、做表率。同时，由支委会牵头，定期开展“知识产权讲座进基层”、“科技直通车”、“支部扶贫”等活动，不断深化镇长团党员宗旨意识。