“整体提升 重点推进”确保标杆行动出实招、见实效

一是加强组织领导。成立县委常委、组织部长任组长的标杆行动领导小组，领导小组下设办公室，副部长兼任标杆办主任，抽调精干人员充实到标杆办。制定《清丰县委组织部标杆行动实施方案》，明确工作措施及相关要求，为活动开展提供指导依据。二是明确行动方向。召开部机关全体干部会议，认真学习市、县委组织部标杆行动实施方案，进一步领会上级精神，把握标杆行动内涵；围绕如何选标、学标、追标开展专题讨论，明确“整体提升，重点推进”的行动方向。三是深度剖析对比。通过上级咨询、网络查询、对外函询等方式，广泛收集外地先进做法，确定1个整体提升标杆和3个专项业务标杆。经过深入剖析对比，找准差距不足，明确提升方向，形成专题剖析报告。四是推动责任落实。建立台账推进机制，分解工作任务，明确责任人、时间节点。实行“月专报、季约谈、定期晒”督导机制，适时组织“亮、晒、评”活动，对行动迟缓的进行临近提醒、到时催办、延期通报，并纳入部机关日常考核，作为评优评先的重要参考，保证标杆行动出实招、见实效。