泗洪县注重发挥基层党组织领导核心作用，以党建为引领，充分调动各方主体积极性，进一步建强组织、靠前服务、激发活力，拉近了党群干群距离，构建起共建共治共享的基层社会治理新格局。

抓重点，强基础。将“解民忧、带民风、促和谐”作为县委书记抓基层党建书记项目，推动支部为民服务“三个一”工程，每个村为群众办10件左右民生发展大事，解决100件左右“急难愁”小事，村干部每人兴办一个富民项目。选聘“党员乡贤”424人，推动各乡镇成立乡贤理事会，村居建立“党员乡贤”工作室，兴办民生实事，化解矛盾纠纷。持续加强村书记“群众满意度”建设，制定村（居）干部“十要十戒”行为规范。

抓规范，强保障。制定《泗洪县村级党群服务中心规范化管理导则》，广泛推行值班代办、首问负责制度，提升服务功能和内涵。出台《村居“三务”公开工作规范化管理实施意见》，推动村级党务、村务、财务“三务”公开提档升级，修订完善“18+X”项公开目录，“三务”公开群众满意率超过92%。加强村级民主管理，逐步健全村居党群议事会、村务监督委员会，切实做到大事要事民主商议、全程监督。

抓服务，强品牌。以居民小区为网格化管理的基本单元，建设以党支部委员会统领，业主委员会自治、便民服务中心提供社区服务、物业管理中心进行管理、电子商务中心提供创业平台为一体的“两委三中心”社区治理共同体。建设党建服务联盟，用好每个社区20万元为民服务经费，社区党组织牵头，吸纳共建单位、驻区单位、社会组织、企业商家加盟参与，成立12支党员志愿服务队，定期走进城市社区开展志愿服务活动。目前主城区已建成小区“两委三中心”工作站64个，党建引领社区治理愈发精细，城市居民满意度逐年提升。