沭阳县出台《科级干部选拔任用工作操作规程》，围绕干部选任5个环节，具体提出基本流程和操作注意事项，在纠正以往条例检查查摆问题的基础上，以规范操作程序为重点，明确主体，厘清职责，加强过程跟踪和痕迹管理。在酝酿动议环节，执行署名推荐制度并明确需请示报告的18种情形，确保动议科学严谨。在民主推荐环节，规定推荐形式及范围，确保推荐民主公开。在考察环节注重“德”的专项测评，坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、信访举报“凡提必查”、提拔重用人选“凡提必考”，确保全面准确识别干部。在讨论决定环节，要求“逐一发言”、“末位表态”，避免形式主义、走过场，确保讨论充分。在任职环节，贯彻领导干部任前公示、任职谈话、任职试用期等制度，强化监督管理，确保选的准、用得好。