宿豫区积极探索干部教育培训体系化模式，以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，紧扣区委各项重点工作推进落实，通过“三坚持”，全面提升干部教育培训工作实效。

一是坚持抓好思想教育，突出政治标准。党的十九大报告明确指出要坚持党管干部，德才兼备、以德为先的原则，因此干部的思想政治教育必须常抓不懈。坚持将理论教育和党性教育全面纳入干部培训教学首要内容和重中之重，作为干部培训必修课。

二是坚持抓好专业化能力培养，强化按需施教。围绕建设高素质专业化干部队伍的目标要求、结合宿豫“三大建设”发展定位、着眼干部紧缺能力，坚持能力需求导向，加大“经济发展一线、项目建设一线、乡村振兴一线、脱贫攻坚一线”四个一线领域培训精度和力度。重点就干部关注的热点、工作的难点、知识的空点、理念的盲点进行突破攻坚。

三是坚持抓好统筹发展,注重岗位需求。在专业能力培训中，邀请各部门全程参与培训的课程设置、师资邀请、研讨总结等环节，充分结合岗位要求和学员意见，提升教育培训的针对性和实效性。同时，根据岗位发展需要，持续更新培训内容，统筹抓好各类干部教育培训，全面提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。