泗阳:“333”模式力促“小村监事会”提质增效

时间:2025-07-06 00:00 作者:XXJBW.COM 字数:540字

今年以来,为充分发挥“小村监事会”作用,泗阳县探索构建333工作机制,有力地促进“小村监事会”提质增效,推动了农村更好更快发展。明确三条选人标准。一是公道正派、敢于监督、群众基础好、威望较高。二是与村“两委”成员没有任何亲缘及经济利益关系,避免“瓜田李下”,增强公信度。三是有一定的经济基础,乐于奉献。当好三种工作角色。一是村务监督员。对村务管理进行事前、事中、事后全面监督,监督内容包括村务公开、财务收支、重大事项、政策落实、意见处理等。二是矛盾调解员。利用威望高优势,协助村支“两委”做好村民矛盾调处、信访稳定等。三是发展信息员。监事会成员分片搜集村民对村委会工作诉求,对上向村委会反馈,对下则将其具体工作对村民解释,发挥连心桥作用。破解村级“三重”难题。一是促进村班子决策更加民主科学,村干部办事更加公平公正,化解了基层干群“信任危机”,密切了党群干群关系;二是通过事前参与决策、事中参与监督、事后参与评议,填补了转型期农村“管理真空”,促进了乡村善治。三是加强了村级民主监督,有效破解了农村发展难题有效遏制了基层“微腐败”,实现给群众一个明白,还村干部一个清白。全县238个“小村监事会”纠正财务收支等问题316起,收集反馈村民诉求3100个,化解矛盾纠纷3720起。

泗阳:“333”模式力促“小村监事会”提质增效
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