宿豫:实施“365”工作法推动干部担当作为

时间:2025-07-06 00:00 作者:XXJBW.COM 字数:250字

今年以来,宿豫区结合“三项机制”贯彻落实,探索实施“365”工作法,即在干部谈心谈话过程中,由组织部门牵头,联合纪检监察、巡察部门实行三方联动,在干部职务调整变动、精神状态滑坡、出现小微问题、发生较重失误、获得重大表彰、家庭遭遇变故等六个重要时间节点,及时与干部进行谈心谈话,从而达到释疑解惑、勉励提醒、舒缓情绪、鼓劲加压、容错纠错等五个方面效果,帮助干部始终保持“满格”状态,推动干部担当作为。2018年以来,实施联动约谈16人次,反馈问题11个,提醒3人次,诫勉2人次,形成容错纠错案例1个。

宿豫:实施“365”工作法推动干部担当作为
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档