近年来，泗洪县高度重视科技镇长团工作，注重用好团员专业特长及后方单位资源，调动团员积极性，激励团员在促合作、引人才、建平台上发挥作用，助力地方经济社会发展。

集中调研快起步。开展“企业调研月”活动，组织团员观摩县内“2+1”主导产业、新兴产业及特色农业项目，帮助团员尽快了解企业需求，掌握第一手资料。推行“一人双职双锻炼”工作机制，每名团员在县直单位做好科技人才工作的基础上，根据自身专业优势和特长，联系一个乡镇（街道），在特色发展、生态经济、富民增收等方面发挥参谋作用，让团员有位更有为。挂职以来，全团共走访企业198家，梳理各类技术需求238个，进一步摸清企业运行现状和人才科技需求。

积极对接引人才。召开调研成果分析会，探讨企业在发展过程中存在的问题和技术需求，确定58家企业作为重点服务对象，制定“一企一策”帮扶清单。充分依靠团员派出单位人才、技术资源，调动团员积极性，坚持“引进来、走出去”，有针对性地开展各类对接活动，为企业对接专家能手、引进专业人才，解决技术难题。今年以来，科技镇长团共为县内企业联系各类专家189人次，成功对接人才36人，为企业创新发展提供源源动力。

求真务实建平台。发挥镇长团桥梁纽带作用，放手让团员开展工作，立足企业实际需求、校企合作实际情况，积极牵头搭建校地企合作平台。先后与哈尔滨工业大学、西安交通大学等高校签订各类合作协议23件，建成各类科研平台8个、校企实践基地4个，有效助推了科研成果转化与企业转型升级。