近年来，宿豫区组织部门以加强自身建设为抓手，细化从严治部要求，抓学习、抓业务、抓作风，着力打造最讲政治、最有担当、最能争先、最严自律的模范部门。

聚焦党性最强抓学习教育。把政治理论学习作为重中之重，持续深化学习研讨，今年以来，先后召开部机关集体学习会37次，开设“组工讲坛”，围绕解放思想大讨论、“组工四问”等主题开展专题研讨11次。建立“领导分片指导、科长定点联系”制度，科长定点联系指导1—2个乡镇（街道、园区、重点企业和部分机关单位），通过深入村居、社区、企业开展专题调研，在学中干、在干中学，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

聚焦标准最高抓支部建设。坚持每周1次支部学习、每月1次支委会商、每季度1次党员大会，以最严标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。对照新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》和党建规范提升有关要求，自加压力、深入查摆机关党委和3个党支部工作的薄弱环节，逐条制定提升方案，做好示范表率。

聚焦作风最优抓服务效能。围绕推动高质量发展和“三大建设”，主动找准定位，将组织工作与中心工作同研究、同部署、同推进。严格部内督查考核，对列市指标、交办事项、中心工作等强化过程推进，确保抓落实高质高效。深化“开门评部”，开设网上监督窗口、设立部长信箱、公开监督电话，先后征集基层党员、党外人士、干部群众的意见建议50余条。此外，积极组织组工干部赴中通小区开展志愿活动20余次，到“双结双联”社区开展慰问走访活动5次。