基层党建突出问题排查整改“百日行动”开展以来，宿城区巧用“四则运算”凝聚各方合力，不断补短强弱促提升。

靠前指导做“加法”。结合“三进三帮”大走访、在职党员进社区等活动全面核查突出问题，22名区级党员领导分别挂钩联系村居社区，70余家机关单位党员干部深入“三进三帮”挂钩单位开展走访，打通双向沟通机制。从区纪委机关、区委组织部、区委宣传部等部门抽调力量组成5个工作组，到各党组织现场会办研判，督查整改、指导提升，倒逼责任落实。

薄弱环节做“减法”。通过对基础党建工作梳理，对全区27个党（工）委下发交办单，对60个问题支部涉及的136项问题逐一点名。采取销号制，整改一个，消除一个，减少基层党建空白点。坚持边排查、边整改，6个乡镇17个自然村完成合并，10个村居基础薄弱阵地提标升级，163个村居完成远程教育自查整改提升。

挂钩联系做“乘法”。建立350挂钩联系机制，由区领导、党（工）委主要领导、红雁党建指导员三级联动，挂钩指导全区50家发展质态良好、党建工作正常开展的“两新”组织，实现全区22个红雁党建工作（室）站科级以上党员领导干部挂钩联系全覆盖；加强红雁党建工作（室）站示范指导作用发挥，在组织开展党建活动基础上，着力在孵化培育、组建新党组织以及发展党员工作方面下大力气。

融合发展做“除法”。扎实开展“在职党员进社区”活动，组织开展“双亮双争双评”活动，引导党支部亮承诺、党员亮身份，让群众时刻感到党组织就在身边。始终做到党员先想、党员先议、党员先干。将全区的机关党员、社区党员分片分块到社区网格党支部。一方面将组织延伸到底，构建“街道党工委、社区党委、网格党支部、邻里党小组、党员楼栋长”，形成一抓到底的五级组织网络，党员干部24小时随时响应。全区已经解决网格内居民诉求3000余件。