为进一步贯彻落实中央全面从严治党要求，从严管理监督干部，宿豫区周密部署、狠抓落实，从完善备案信息、集中管理证照、严管审批把关、强化信息联动四方面入手,加强领导干部因私出国（境）管理，推动因私出国境工作步入科学化、制度化、规范化轨道。

强化信息备案。建立全区科级干部备案信息库，实时动态更新备案信息库，按照谁主管、谁负责的原则，对所有应备案人员的信息进行采集、核实，分别填写《登记备案人员信息登记表》和《宿豫区领导干部出国（境）证件登记表》，报送区委组织部和公安分局出入境管理部门备案。截止目前，全区共登记备案700余人，切实做到了底数清、信息准、无遗漏。确保全区科级干部应备尽备。

强化证照管理。对持有因私出国境证件的登记备案人员单独进行登记造册，将证件统一收缴、集中保管。目前已将全区243名领导干部持有的证件收缴完毕；及时督促因公出国（境）的领导干部，在返回后7天内，将所持证件交由指定的部门统一保管；督促因私出国（境）的领导干部，在返回后10天内，将所持证件交由组织人事部门保管，确保证件管理工作规范化。

强化审批把关。对需要因私出国(境)的干部，由本人提出书面申请后，严格按照所在单位党委(党组)初审、区级分管领导审签、纪检部门复审、组织部门把关、主要领导审批的“五方联审”程序审批。具体审批过程中做到“五个不批”，即违反规定申请出国（境）的不批、申请材料不齐全的不批、无单位主要领导签字同意并加盖公章的不批、法律规定不准出境的人员不批和出国（境）去向不明、理由不清的不批。

强化信息联动。定期与公安分局出入境管理部门召开联席会议，密切配合、及时沟通，建立预警机制，发现问题早处理，坚决防止违规因私出国（境）行为的发生。组织部门及时将登记备案人员的工作调动、岗位调整、退休等情况向出入境管理部门报送，在第一时间内更新完善备案库，做到防控结合、严格监督。