为强化对组工干部的约束管理，沭阳县建立组工干部“失误档案”，对组工干部工作失误进行登记备案。设定办事推诿扯皮，应付了事的；不履行工作职责、工作随意性大；存在服务态度差，故意刁难群众，蛮横霸道，群众投诉且属实的；搞团团伙伙，不讲原则，破坏组工干部内部团结的等12种情形，在事件发生2日内并经查实的，全部在组工干部“失误档案”中予以登记，并提请组织部门主要负责同志对其进行谈话提醒。对一年内因工作失误被两次登记或同样的错误失误两次的，建议予以调整岗位，以此督促全体组工干部从点点滴滴的小事严起，从日常生活作风的细节抓起，自觉做到慎小、慎始、慎初、慎微，用实际行动树立组工干部良好形象。