宿城区坚持问题导向，创新组织设置，有效通过“党（工）委+党支部”“党总支+（联合）党支部”“党支部+临时党支部”等模式，加强党员教育管理，实现党的工作和组织有效覆盖。

党（工）委+党支部模式，即针对有3名以上党员且通过加强联系指导能够正常独立运作的“两新”组织，积极推动单独建立党支部，由属地属业党（工）委直接管理。

总支+（联合）党支部模式，即针对满足党组织组建条件，但短期内无法正常独立运作的“两新”组织，同步建立（联合）党支部以及行业或片区党总支，由属地属业党（工）委安排党建工作指导员担任党总支书记，以党总支为示范，集中开展统一活动，并指导推动（联合）党支部独立规范运作。目前已建立4个片区党总支和2个行业党总支指导28个“两新”组织党支部开展工作。

支部+临时党支部模式，即针对“两新”组织中部分流动党员不愿意转接组织关系的情况，推动建立临时党支部负责流动党员的教育管理，并挂靠“两新”组织党支部开展统一支部活动。目前已在13个“两新”组织党支部中建立临时党支部。