沭阳县以建设专业化职业化社区工作者队伍为方向，通过清单化服务项目、精细化管理网格、精品化打造品牌，为构建“党社联建、多元共治”城市基层治理新格局提供了坚强保障。

一是清单化服务项目。成立45个社区“大党委”，166名社区工作者和驻区单位党务工作者共同担任“大党委”兼职委员。每年初由社区党组织向辖区内居民发放社区服务项目“需求清单”，向社会组织、驻区单位等集中征集一次服务项目“资源清单”，整合两个清单列出社区为民服务“项目清单”，并将服务项目安排落实到具体的社区工作者，建立落实“责任清单”。每月结合党员统一活动日由社工负责联络召开一次“大党委”联席会议，共商社区服务项目推进工作，充分发挥社工一站式服务的纽带作用。今年以来，通过实施“项目化”运作，已征集设立为民服务项目93个。

二是精细化管理网格。会同政法部门完善“网格化”社会管理机制，全县共划分网格349个，每个网格设立一个社工工作站，推行全科社工制度，落实“最多跑一次”要求，实行“一站式受理、全科式服务”，减少坐班时间，推动社工全部沉入责任网格，工作在一线、服务在一线，当好政策宣讲员、矛盾调解员、舆情监督员、民生服务员。沭城街道东园社区按照“便于管理、便于服务、有人管理、有人服务”的原则，将社区划分为5个网格，13名社工全部下沉到网格中，并由社区“两委”成员担任网格长，配备社区网格员、物业网格员、志愿组织网格员加社区民警，形成“五位一体”的网格管理主体，实现“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的一线管理微服务模式。

三是精品化打造品牌。将社工服务与各社区传统文化特色、党建工作等紧密结合，因地制宜确定社工助力党建提升、社会治理、提升服务水平的23项重点工作任务，开展城市党建“一社区一品牌”创建工作，推行全面过硬、富有特色的“党建+社工”服务。沭城街道圩东社区以社区工作者中的党员为主体，成立“红色社工志愿服务队”，固定每月2号为志愿者活动日，通过设立志愿服务热线、划分志愿服务片区、开展志愿服务同心圆活动等，不断提升社区群众幸福指数和获得感，社区居民对社区工作者无不交口称赞。目前，已涌现出“红色社工志愿服务队”、社工关爱“红黄绿”等一批有影响力的社工服务品牌。