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XX县“链条式”动态管理科级后备干部
2024-10-22 15:34:44XX县“链条式”动态管理科级后备干部 近年来，该县对科级后备干部实行“链条式”动态管理，注重在拆迁、信访、招商等重点工作中发现和挑选人才，结合单位推荐、群众推荐、自我推荐和...
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XX县推行“实名制”推荐干部破解干部“带病提拔
2024-10-22 15:33:45XX县推行“实名制”推荐干部破解干部“带病提拔” 一是创新干部提名推荐方式。 凡是拟选拔任用的科级领导干部，采取单位党组（党委）集体推荐和领导干部个人推荐两种方式，进行“实名...
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XX镇建立“两考一评三挂钩”干部考评体系
2024-10-22 15:32:18XX镇建立“两考一评三挂钩”干部考评体系 一是“两考”，即考勤和考绩。 改变以往纯“机关化”的考勤办法，包村干部在村考勤，“逼”干部进村。每月2号前将上月考勤情况汇总并张榜公示...
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XX镇创新流动党员教育管理新模式
2024-10-22 15:30:51XX镇创新流动党员教育管理新模式 今年以来，XX镇按照“互联网+党建”的理念，建立智慧移动平台，通过互联网技术创新流动党员教育管理模式。 一是进行摸底调查。 组织镇村干部对流动党员...
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XX县开设“三条通道”服务基层党员
2024-10-22 15:29:47XX县开设“三条通道”服务基层党员 一是为返乡党员开设“创业通道”。 联合民政、人社、农业等部门，全面调查摸底外出务工人员和复员军人等返乡党员情况，按需进行创业指导和市场行情...
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XX县规范党费收缴管理工作
2024-10-22 15:28:42XX县规范党费收缴管理工作 今年以来，XX县将农村党员划分成按月领取工资的党员、不按月取得收入的党员和其他党员三类，采取“一议三评”工作法，规范农村党员党费收缴工作，进一步激发...
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XX县建立科级干部个人事项报告制度
2024-10-22 15:27:07XX县建立科级干部个人事项报告制度 近日，XX县建立科级干部个人事项报告制度，将个人有关事项填报对象延伸至科级，有效预防干部“带病提拔”。制度规定，凡是提拔、重用、交流的干部，...
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XX县“一定三督”激发干部工作激情
2024-10-22 15:25:41XX县“一定三督”激发干部工作激情 今年以来，XX县采取“一定三督”新举措，重拳出击干部队伍存在的“为官不为、慵懒散拖”等问题，有效激发了干部干事创业激情。 “一定”即定责任。...
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XX县加强村级组织带头人队伍建设
2024-10-22 15:24:44XX县加强村级组织带头人队伍建设 一是科学培训提能力。 大力实施农村党支部书记素质提升工程，办好新任农村党支部书记“入门”培训班，组织50名新任村党支部书记赴山东寿光进行了为期...
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清XX乡狠抓基层四项基础制度建设
2024-10-22 15:21:42清XX乡狠抓基层四项基础制度建设 一是抓核心，完善一套机制。 建立重大事项民主决策机制：对全乡经济和社会发展计划、重点项目建设、民生实事和“三重一大”事项，通过书记办公会、党...
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开发区多措并举加强第一书记管理
2024-10-22 15:20:39开发区多措并举加强第一书记管理 一是明确目标。 签订《驻村第一书记任期目标责任书》，从谋划工作思路、加强基层党建、培养后备干部、制定脱贫方案等方面，细化、量化目标任务。 二...
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建立乡镇领导干部培养选拔链激发干部队伍活力
2024-10-22 15:19:02建立乡镇领导干部培养选拔链激发干部队伍活力 一是树导向，加大乡镇干部使用力度。 干部选拔任用注重向基层倾斜，选拔乡镇党政正职时，一般要有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇...
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