区级层面出台挂钩联系企业实施办法，由组织部门牵头，工信、商务等职能部门参与，围绕5个重点产业链搭建民营企业议事交流平台，形成企业创新需求、人才缺口“两张清单”。建设人才飞地，在张家港、上海等地，组建一支“候鸟专家”“周末工程师”队伍，精准对接需求清单“派单式”联系专家人才。去年以来，累计派单121人次，帮助企业完成生产流程优化、科创项目攻坚等堵点问题160余件。引入急需人才，紧盯企业“紧缺人才需求目录”，大力实施人才协同“引豫”工程，赴高校开展“校园日”宿豫专场招聘活动20余次，会同企业招引人才项目53个，吸引2100余名人才到重点企业、院士项目“揭榜挂帅”、报到落户。深化校企合作，与高校联建7所产业研究院、人才集训基地，为企业输送高素质技能人才超3000人，组织数字经济、金融服务等不同领域40余家创新型企业，促成科技成果对接会、高峰论坛等人才交流合作活动36场，充分激发创造活力。