近年来，沭阳县聚焦重点产业链转型升级，通过深挖资源、建强平台、优化服务等举措，加速高层次人才集聚，深入推进人才科技项目招引工作，全力服务县域高质量发展。

广开渠道“引”，深挖人才科技项目资源。启动“人才科技项目引培攻坚年”行动，健全工作推进调度机制，树立招商即招才，招商必引智的思想，一体化引进人才和项目，连续举办六届高层次人才创新创业大赛，吸引清华大学、北京大学、中科院等高校院所145个项目参加路演，落地人才科技项目18个。大力实施“沭才回归”计划，举办“千名学子进”、第二届人才周、第三届人才发展大会沭阳分会场等活动35场次，促成校地企合作130余项。鼓励高层次人才携带技术、项目、专利来我县创新创业，2024年完成新竣工项目60个，其中高层次人才项目30余个。

多措并举“育”，建强人才科技项目平台。围绕新质生产力发展方向，发挥龙头企业示范带头作用，建强用好花木产业研究院、高端家居产业技术研究院、新型杂交水稻研究院3个高能级科创载体平台，赋能特色产业发展。立足人才科技项目发展需求，累计建设国家级和省级科技企业孵化器各1个，省级众创空间2个、省工程研究中心2家，集聚科技、人才、产业、生活要素，加速人才集聚、项目孵化。在科创资源丰富的城市建设3个企业离岸研发机构，探索人才招引、项目研发在外地，项目、成果落户在本地的人才科技项目招引新模式。截至目前，已成功孵化人才科技项目11个，入选市级以上人才工程3个。

用心用情“留”，优化人才科技项目服务。实行全周期管理，联合行政审批、政务服务相关部门建立前置服务机制，为人才科技项目提供贴心管家式服务。高标准建设沭阳县人才综合服务中心，集成提供政策咨询、项目路演、技能培训、休闲娱乐服务，配套商、住、医、学、养优质资源，常态化组织开展沙龙聚会、交友联谊会、县情研学等活动，切实提升人才归属感、获得感。深化落实“四联四促”人才引培服务机制，将人才科技项目作为重点服务对象，选派服务专员“一对一”联系、全覆盖走访，累计帮办企业人才引进、专利申报、产学研合作需求319条。