今年以来，宿豫区围绕十大特色产业集群，加快打造“一园一中心”，完善人才发展机制，激发创新创业活力，为推动经济社会高质量发展汇聚人才新动能。

创优平台点燃聚才“新引擎”。依托筑梦小镇，打造人才科技创业园，划分科技创新、项目孵化、互联网金融等功能区，构建“科创空间—孵化器—企业加速器—产业化”的完整生态链，入驻院士科创中心、中科院光电所、雷石科技、京东金融、技术交易服务中心等科创载体。成立宿豫区人才综合管理服务中心，面向高层次人才群体定向招录，实行统筹集中管理，设置流动岗位，推行因需寻人、量才使用、动态调整，目前已安排3批次32名专业人才到经济发展、环保安全等关键岗位，开启科技人才科创新引擎。

创优机制打响引才“新品牌”。擦亮“豫才荟”招才引智品牌，探索以赛引才、以产引才、以才引才新路径，先后举办人才科技推介会、校企专场对接、“云招才”、人才招引进校园等活动12场次，签订合作协议25份，形成招才引智“拳头力量”。创新“双招双引”工作闭环机制，构建信息共享、上下贯通、横向联动的“双招双引”工作体系，招商办与人才办联合举办“投资环境说明会”5场次，共同推动“双招双引”活动21次，落地国家级人才创业项目3个，总投资额达1.2亿元，推动高端产业集聚。

创优服务构建留才“新生态”。在人才科技创业园内打造“人才之家”综合服务平台，作为全区人才的活动阵地，内设服务窗口、人才协会办公室、人才服务驿站、路演活动室等，开展人才沙龙、项目对接会、投融资洽谈会、创业培训等活动10场。构建“拨、投、贷”组合的金融服务，落实宿豫区“人才十条”新政，助力领军人才企业复工复产，先后发放560.8万元项目资金，涉及人才生活补贴、住房补贴、能力提升补贴、引才奖励等，惠及32户人才企业和256名人才，同时联合江苏银行、苏州银行推出“人才贷”，帮助奇纳新材料等领军人才企业申请“人才贷”近千万元。