今年以来，泗阳县创新方法，严把民主测评、集体评议、组织审核三关，扎实开展公务员转正考核工作。

该县充分发挥用人单位主体作用，在公务员试用期满、提出转正申请后，由所在单位召开民主测评会，对其现实表现进行综合评价，从主要优点、存在不足、廉洁自律情况等3个方面给出具体意见，客观评价德才表现。在民主测评基础上，召开党委（党组）会议，对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核评定，集体评议研究转正事宜。最后，由所在单位将研究结果报组织人事部门审批。通过“一评一议一审”，有效激发了新录用公务员干事创业热情，同时进一步加强了公务员试用期管理培养，为培养选用年轻干部提供了有效依据和保障。目前，该县78名2017年录用公务员经考核合格，均按期转正。