近年来，沭阳县在拓展县外干部教育资源的基础上，深度挖掘本土资源“筑巢育凤”，建设干部教育培训基地，优选干部教育师资，优化干部培训课程，着力提升县内干部教育培训水平。

打造教育基地为“基”，深化教育阵地内涵。依托本土红色资源优势，深入挖掘本地红色文化，在现有的潼阳县政府旧址、吴印咸故居、王华烈士纪念馆、吴集烈士陵园等10余处革命传统教学点的基础上，加快建成淮海抗日陈列馆、淮海区抗日民主政府旧址等富有革命传统的党性教育基地，不断丰富本县党性教育的内涵品质，着力打造功能完备、特色鲜明、有一定知名度和影响力的党性教育基地，增强党性教育的真实性和感染性，引导党员干部回顾峥嵘革命岁月，牢记党的理想信念，传承先烈的光辉品质。

选拔优质师资为“枝”，强化教师队伍建设。将本土师资队伍建设作为提升干部教育培训质效的重要抓手，认真贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神和干部教育培训规划的部署要求，把师资队伍建设摆在突出位置，着力打造党性坚定、能力过硬、作风优良的高素质专业教师队伍。在加强党校教员等专职师资队伍建设的同时，继续从县乡单位领导干部、先进典型、基层业务骨干和专业技术人才中挖掘培养理论与实践相结合的兼职师资队伍。由组织部牵头建立满足干部培训实际需求的本土师资库，以便对各类培训班推行“菜单式”服务。目前已有45名优秀师资选拔进入县级本土师资库。

创办精品课程为“干”，优化培训课程体系。整合县委党校、干部教育培训基地等教学资源，建立“公共基础+业务知识”培训课程新模式。以公共基础教育为根本，将思想政治教育作为授课重点，开展政策形势、党性修养、党史军史等专题教育。同时，根据干部岗位职责不同，分系统分类别组织业务知识培训，结合当下工作重点开设安全生产、招商引资、农业发展、矛盾调处等能力提升课程，精准化提升干部专业素养和能力。组织学员对培训课程设置、师资水平、教学管理等方面进行评价，及时根据学员意见建议优化培训课程。经过不断打磨优化，反复研讨修改，已创办20余门优质课程在全县各类培训班中投入使用。