为扎实做好干部退休工作，沭阳县从信息核准、精准服务、组织关怀多举措出发，全面推进干部退休工作做细做实。 核准关键信息，确保退得准确。每年12月份由组织部门下发通知，要求各乡镇（街道）、县直各单位梳理近年到龄退休人员名单，并结合上一年度公务员年报和编办相关信息筛选拟到龄退休人员。确定人员范围后，安排专人及时查阅档案，核对干部《专项审核干部任免审批表》相关信息，核准拟退休时间。对于退休时间认定存在疑义的干部，要求提供相关证明材料，组织部门根据材料进行走访调查二次查档，确保信息准确无误。 突出精准服务，确保退得及时。根据按月办理的方式，做到当月到龄当月审批，并及时发放退休通知单、关爱提醒单，条目式列出办理手续截止日期、办理地点、注意事项等信息，疏通干部自然退出渠道。对符合提前退休条件的，由本人提出申请，所属党委及组织部门审核、批准后，及时通知本人及单位，办理退休手续。对无故推迟、延缓办理退休的干部，经单位党委、组织部门提醒后仍未办理的，及时通知相关单位，委派单位负责办理退休手续工作人员协助办理，同时做好政策解释和思想工作。 加强组织关怀，确保退得光荣。按季度定期举行干部荣誉退休仪式，县委组织部领导与退休干部就工作成绩、日常表现、退休政策等方面进行谈心谈话，鼓励退休干部在信访稳定、矛盾化解、民生和谐等方面继续发挥余热。今年以来，该县共为9名县管干部举办了退休纪念仪式，在体现对退休干部关心关爱的同时，进一步激励退休干部离岗不离党、退休不退色。发挥组织部门继续服务关爱职责，切实关注干部退休后生活，开展重要节日走访慰问、离退休党支部、共看“沭阳发展”等活动，强化对退休干部的关心关爱。