宿豫区认真贯彻落实上级要求，积极推进一线考察识别干部工作，综合运用“三评三看”考察法，全方位近距离考察识别干部，一批在疫情防控一线表现突出的干部得到重用，走上中层正职或村居（社区）党支部书记岗位。

“三评”全方位识别干部。一是党委（党组）纪实评。各单位党委（党组）对本单位党员干部在疫情防控工作中的实际表现、具体事例，及时记录在案、分析研判，择优向区委组织部推荐先进典型。二是组织动员组一线评。宿豫区委组织部成立疫情防控组织动员组，每天奔赴乡镇（街道）“疫”线督查，侧面了解先进典型现实表现。三是多维了解综合评。区委组织部对乡镇（街道）和疫情防控工作领导小组各工作组成员履职情况进行双向测评，全面了解干部在疫情防控工作的真实表现，并广泛征求纪检监察、卫生健康、公检法等意见，经部务会研究，择优选择考察对象。

“三看”近距离考察干部。宿豫区委组织部成立专项考察组，由分管部领导带队，在安全有序、不给基层和防疫工作增加负担的前提下，采取“四不两直”方式，采用实地走访、谈话调研、现场测评等方法考察干部。一看政治强不强，重点考察是否坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的决策部署。二看成效好不好，重点考察在疫情排查、隔离、管控、保障等各项工作中具体成效。三看作风实不实，重点考察是否在疫情防控工作中当先锋、作表率，从而全面了解考察对象政治素质、宗旨意识以及担当精神。