近年来，宿豫区紧扣干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，通过开展理论研学、现场教学、一线践学、专题轮学，着力提升干部教育培训实效。

理论研学强信仰。坚持集中培训、在线学习和个人自学相结合。2019年以来，全区各级党组织开展理论学习1.2万余场次，交流研讨2700余场次，组织领导干部新思想理论考学3500余人次，推动学深学透、入脑入心。充分利用学习强国、干部学院等线上学习平台，及时跟进、领悟新思想，并对干部的学习情况实行积分管理。坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，通过领导干部带头制定个人自学计划，推动学习常态化，提升干部的理论素养和政治信仰。

现场教学强党性。利用党史馆、红十五军三师纪念园、宿北大战烈士陵园等市、区红色教育资源，聚力打造大兴“兴呱呱”瓜蒌产业园、新庄振友新型社区、曹集双河特色村等现场教学点，组织党员开展“体验式”学习，增强学习教育的感染力、穿透力。近年来，在区级领导带动下，区、乡、村三级党员干部走入红色教育基地，接受现场教学，锤炼党性修养。

一线践学强担当。在课堂学习外，创设实践锻炼的环节，通过在“招商引资一线、项目建设一线、脱贫攻坚一线、社会治理一线等“四个一线”岗位以行践学，推动干部在一线练兵摔打、在一线积累经验、在一线成长成才。同时，建立跟踪考评机制，动态关注、定期反馈干部在一线的现实表现，让干部切实在实践锻炼中提升实战能力。

专题轮学强能力。突出问题导向，按需开展专题培训。围绕加强基层干部政治素质、党性修养专题，举办村（社区）干部政治能力建设专题培训班、“敢担当、善作为”专题培训班等5期；针对网络舆论引导经验盲区，举办领导干部大讲堂4期，邀请知名专家学者进行专题授课；针对基层党建、乡村治理等专题，先后组织党务工作者“党务通”示范培训班、非公企业党组织书记培训班等8期，累计培训3700余人次。此外，围绕公文写作等符合干部实际需求的专题，举办2期公文写作提升班，切实提升干部教育培训的针对性和实效性。