泗洪县聚焦模范部门建设和组工干部素质能力提升，注重在党性锤炼、业务实践、作风突破等方面持续用力，推动全县组工干部走在前作表率。

强党性，争做“忠诚卫士”。始终把党性锻炼放在首要位置，每年结合植树节、清明节、建党节等开展“共植先锋林”“红色故土急行军”党性锤炼活动，增强党性修养。常态化开展主题党日、集体政治生日、党员志愿服务等活动，促使组工干部不忘初心、坚定党性，履职尽责、发挥作用。开展警示教育系列活动，通过听反面通报、看教育片、读忏悔书，引导组工干部自重、自警、自省、自励。

深学习，争做“行家里手”。坚持每周五“政治理论集中学习会”，每次安排不同科室领学党的理论知识、政策文件等，学习结束后开展专题讨论，确保学习入脑入心。搭建“组工课堂”学习载体，组织组工干部轮流登台讲业务、谈心得，以讲促学、学以致用，加快能力提升。设置图书阅览室，开展读书竞赛活动，要求每人每月至少读一本好书，每季度组织开展一次读书心得分享会交流学习成果，提升综合素质。

严管理，争做“作风标兵”。制定印发《部机关绩效管理考核办法》，根据绩效管理和纪律执行两个方面工作完成情况，部机关每月评选一个明星科室，每年评选一个综合先进科室，引导各科室主动创先争优。坚持从严治部、从严带队伍，编制《部机关工作制度》，明确会议办公、财务管理、保密安全等12项日常工作要求，用制度规定规范组工干部日常言行，增强制度执行意识。