为提升干部队伍整体素质，宿豫区紧紧围绕高质量发展总体要求，聚焦打造一批红色教学点、编写一批精品教材、开发一批特色课程等“三个一批”，着力创新干部教育“宿豫模式”。

打造一批红色教学点。近年来，宿豫区以“特色化、专业化、标准化、浸润式”为目标，发挥“设计公司+部门”联动优势，将宿北大战遗址公园党性教育基地打造为有鲜明教育主题、有完整教学流程、有专业讲解员的现场教学点，将静止的红色教学资源变成鲜活的教育载体，受到广大党员群众的好评。自开园以来，宿北大战遗址公园教育培训基地已经接待区内外党组织110余个，累计培训党员10000余人次。

编写一批精品教材。着眼于增强干部队伍能力，充分发挥组织部门、党校等干部教育培训机构主观能动性，结合宿北精神与新时代精神的契合点，精心组织编写一批结构严谨、观点鲜明、语言流畅、简洁生动的干部培训教材，着力体现新时代的开放性、多样性、时代性，满足党员干部多层级、专业化、多样性学习需求。目前已印发《忠诚与信仰》《宿北大战党性教育读本》《英烈手册》等教材2000余册。

开发一批特色课程。充分激发党史专家、党校老师开发课程的热情，结合宿豫攻坚克难、创新创造、牺牲奉献、团结融合的宿北大战精神进行总结提炼，以现场教学、专题党课、互动交流等形式进行展现。深入挖掘“红色人物”，重点梳理区内建国前老党员、优秀共产党员等六类先进典型，用先辈好故事讲初心传承，用身边好典型讲传统弘扬，用感人好事迹讲时代新风，为受训人员履行职责、增强竞争力、提高影响力夯实根基。目前形成“侍邱七老谈奉献”“英雄儿女忆英雄”“三新干部讲心得”等特色课程10余节，累计培训3600余人。