近年来，沭阳县立足全面从严管理干部的要求，持续加强领导干部在社会团体兼职工作，进一步扎紧织密我县领导干部社团兼职监督“笼子”。

一是压实单位管理责任，牵住兼职管理“牛鼻子”。强化落实单位监管责任，将领导干部社团兼职情况纳入各单位年底目标考核细则，明确单位党组织主要负责人为第一监管责任人，要求各单位对兼职干部取酬、超审批范围兼职等明令禁止现象做到即查即改，对履职不到位、不按照规定进行清理排查的，严肃追究相关监管责任人主体责任，并在单位目标考核中结果运用、扣除相应分值。

二是加强规范审批程序，扎紧兼职管理“篱笆墙”。围绕省委、市委要求，结合沭阳实际印发《关于进一步规范机关事业单位干部在社会团体兼职审批（备案）管理工作的通知》，详细规范人员范围、所需条件、审批（备案）权限、办理流程等内容，过细明确干部兼职相关规定，确保兼职干部既能够发挥个人业务专长和经验优势，又不触碰“红线”“底线”。

三是突出兼职日常核查，做好监督管理“质检员”。将领导干部在社团兼职情况纳入干部日常监督范围，定期核查领导干部兼职情况，一查兼职任期是否期满、二查兼职职务是否更改、三查兼职干部履职情况、四查是否重复兼职。综合运用信访、电话、媒体、网络、手机短信“五位一体”举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规兼职取酬等方面的有效监督。