宿豫区坚持把“严”的主基调贯穿干部教育培训始终，从严把好训前审批、学员管理、培训质量“三道关口”，扎实推动干部教育培训工作走深走实、提质增效。

一是从严训前审批，规范干部教育培训审批流程。制定印发《宿豫区关于进一步加强和规范干部教育培训工作的意见》，全面规范全区干部教育培训管理工作。坚持“凡训必备”的原则，对各部门上报的外训班次，在办班地点、规模、预算方案等方面进行严格审核，凡不符合办班条件的一律取消办班计划。

二是从严学员管理，严肃干部教育培训工作纪律。构建班主任带班、组织部门跟班监督、学员自主管理的三维模式，全面加强培训期间学风学纪督查检查和自我管理。实行考试考察“双考”管理，将学员出勤、发言、完成作业等情况量化成分，对干部参训期间表现情况进行全面考核，考察结果作为干部评奖评优、选拔任用的参考依据。

三是从严培训质量，夯实干部教育培训工作质效。坚持问需在前、按需施教，严格落实需求调研制度。同时，多举措活化授课形式，开发“调研式”“体验式”“沉浸式”教学，邀请区直部门、基层党组织负责人等一线干部走上讲台为学员授课。在课程设置中，开展演讲比赛、学员分享、结业发言等活动，提高学员的积极性和培训的实效性。