XX县创新干部考核评价机制“考准考实”干部
2024-10-22 15:04:13XX县创新干部考核评价机制“考准考实”干部 为破解干部考核“不准不实”的问题，清丰县依托干部日常工作记实机制，在乡镇实行“2+N”考核模式，在县直单位开展“大走访”活动，切实加...
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XX乡畅通“四个通道”接地气
2024-10-22 11:48:39XX乡畅通“四个通道”接地气 一是民情民意“直访”到户。 建立科级干部包区、机关干部包村、村干部包组、各组党员代表包户的四包责任制，开展“深入排查、深入走访、深入动员”为主题...
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XX县“三注重”加强挂职干部管理
2024-10-22 11:47:41XX县“三注重”加强挂职干部管理 一是注重教育培训，强化能力提升。 依托县委党校等平台，邀请县内基层工作时间长、工作经验丰富、工作成绩突出的领导干部作为讲师，采取“课堂教学、...
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XX县“四字诊疗法”加强领导班子分析研判
2024-10-22 11:44:43XX县“四字诊疗法”加强领导班子分析研判 一“望”。 即看表象，重在了解班子的结构特点。从领导班子的履历、气质、年龄、专长、渊源等结构进行比较分析，参考班子成员的能力、经历、...
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XX乡开展“三化”服务提升便民水平
2024-10-22 11:42:39XX乡开展“三化”服务提升便民水平 一是全面化服务。 有效整合民政、计生、人社、统计、司法、电管等资源，设置7个便民服务窗口，明确12名工作人员轮流值班，进行综合服务办公；设立...
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XX县推行“3221”工作法提高基层民主决策水平
2024-10-22 11:36:50XX县推行“3221”工作法提高基层民主决策水平 今年，XX县在村级组织中推行“三议两公开两协商一评议”（“3221”）工作法，进一步提高基层民主科学决策水平。 “三议” ，即对村重要事项...
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XX县扎实推进基层四项基础制度建设
2024-10-22 11:36:10XX县扎实推进基层四项基础制度建设 一是强力推进基层组织决策民主化。 在吃透“四议两公开”文件精神的基础上，选取460个党建基础好、班子战斗力强的行政村推广运用、深化提升，对28个...
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坚持“三要”做“三严三实”组工干部
2024-10-22 11:18:24坚持“三要”做“三严三实”组工干部 “三严三实”简洁凝练、内涵丰富，指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。组工干部要自觉...
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自觉践行“三严三实” 做“忠诚干净担当”干部
2024-10-22 11:17:09自觉践行“三严三实” 做“忠诚干净担当”干部 “三严三实”简洁凝练、指向明确、寓意深刻，体现了严肃的政治原则和严明的纪律要求，蕴含了习总书记治国理政的深邃思考，彰显了共产党...
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以“三严三实”标准推进组织工作创新发展
2024-10-22 11:14:39以“三严三实”标准推进组织工作创新发展 习近平总书记指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”习总书记...
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以“三严三实”为标尺努力做好“四种人”
2024-10-22 11:12:55以“三严三实”为标尺努力做好“四种人” “三严三实”，是对作风建设的进一步升华，是一把规范党员干部言行的标尺，指明了新形势下党员干部正心修身、为政做人之道。党员干部要践行...
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XX县打造“能文能武”型组工干部
2024-10-22 11:11:59XX县打造“能文能武”型组工干部 一是实行“全员信息”制度，提升写作能力。 要求全体组工干部每周至少撰写上报1篇高质量稿件，研究室每周整理汇总一次，每月通报一次排名，年终对在省...
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