组工信息 / 干部工作
宿豫：训中“三必谈”科学提升干部教育培训质
2025-07-06 00:00:00在区委统筹干部培训班次中，探索建立“入学必谈、训中必谈、结业必谈”的全周期谈话机制。 健全机制规范谈。由组织部部务会成员牵头实施，分阶段采取集中座谈、个别访谈、电话叙谈形...
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宿城：“履新套餐”助力新提任年轻干部担当作
2025-07-06 00:00:00针对刚走上领导岗位和岗位调整跨度较大的年轻干部，宿城区量身定制为期一年的“履职套餐”，以导师帮带、定期回访、组织关爱等方式，促进年轻干部尽快适岗尽责、稳健成长。 精准匹配...
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泗阳：建立“123”工作机制精准激励专业化干部
2025-07-06 00:00:00为进一步加强专业化干部队伍建设，提升全县机关事业单位工作人员的专业素质和业务能力水平，泗阳县创新建立“123”工作机制精准激励专业化干部担当作为。 一是出台“一份通知”，营造...
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泗阳：“三举措”提升干部人事档案管理水平
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县始终把档案管理作为干部工作的基础性工程，突出问题导向，聚焦重点任务，从把好档案“入口关”、强化档案服务利用、建立常态自查机制三方面发力，全面提升档案管理水...
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泗洪：锚定“三个聚焦”推动老干部工作提质增
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县牢牢把握新时代老干部工作新任务、新要求，锚定“三个聚焦”，突出政治建设与理论武装同向同频，坚持组织建设与作用发挥协同发力，注重服务保障与教育管理双向促进，...
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沭阳：抓“三式监督”提升干部管理质效
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳县不断完善干部监督工作机制，着力加强对干部的全方位管理和经常性监督，推动干部在严格约束中履职尽责、奋发有为。 开展“延链式”监督，凝聚齐抓共管监督合力。印发《...
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