近年来，沭阳探索了从人才项目的申报、监管、验收等在内的一整套流程化管理办法，取得明显成效。 人才对接流程化。制定《省“双创人才”、“双创博士”申报对象对接流程》，将人才对接工作明确划分为：明确申报企业、寻找对应人才、初步沟通洽谈、实地考察了解、确定申报人选等7个步骤，让企业、人才、科技镇长团等相关方面全面掌握引进人才的全过程。 项目申报流程化。每年度公布《符合省“双创人才”、“双创博士”申报条件的企业名单》，将项目申报流程分为引进人才、前期准备、申报准备、审核修改、网上申报等11个工作步骤，指导企业按照步骤科学开展项目申报工作。 监管服务流程化。项目入库后，县人才办牵头组织科技、人社、经信、国税、地税等相关单位，每年度开展一次项目综合监管，利用“大数据”平台审核企业引才成效，将最终结果与企业资助资金相挂钩，有力推动了企业挖掘人才项目成效的工作积极性。