为进一步加强乡土人才队伍建设，助力乡村振兴，泗洪县充分挖掘乡土人才资源，激发乡土人才活力，发挥乡土人才作用，通过强培训、搭舞台、给政策，助推全县乡土人才在乡村振兴的火热实践中建功立业。

抓培训促提升，让乡土人才强起来。组织农业领域专家开设特色“农匠”培训班，通过“面对面”交流指导，为种养大户传授生产经验、解决常见难题，提升实用技能。组织县内泗州戏、苏北琴书、刻纸门花等非遗传承人到县文化馆、中小学校、社区村居等开设兴趣班，通过现场表演示范，帮助学员提升技艺水平。开设职业技能培训班，组织园区企业蓝领之星开设技能培训班，为普通工人传授生产经验和操作技巧，帮助提升工作效率。一年来，开设各类培训班23期，累计培训6000余人次。

搭舞台办比赛，让乡土人才干起来。结合春节、元宵、端午、中秋等重大传统节日，举办锣鼓表演、舞龙舞狮、戏曲联唱等赛事活动，增强节日氛围。结合地方农业特色，采取部门牵头、乡镇承办的形式，举办蟹王争霸赛、瓜王大赛、采莲达人等农业赛事活动，提升本土农产品知名度。结合县域“2+1”主导产业发展，举办电焊、缝纫、机械操作等比赛，传播“劳动光荣、技能宝贵”的社会正能量。一年来，举办各类赛事活动22场，1800余名乡土人才参与比赛，较好地展示了乡土人才风采。

给政策送实惠，让乡土人才香起来。鼓励乡土人才建立工作室、组建行业协会、参加赛事活动、申报人才项目，对带徒效果好、社会反响好的给予1万-5万元奖励。建设乡土人才创业孵化基地，加大乡土人才创业扶持力度，鼓励乡土人才创业创新成果与市场对接，拓宽产品营销渠道，当好产业发展的领路人。鼓励乡土人才自主创业，吸纳贫困户就业，帮助脱贫致富，对辐射带动人数多、成效显著的，给予2万-5万元奖励，推荐各级评先评优。一年来，全县共有36人入选市级以上人才项目，43名乡土人才受到了县级以上表彰，带动465名贫困户脱贫致富。