为充分整合各类人才资源，发挥人才服务乡村振兴支撑作用，泗阳县试点建设乡村振兴人才超市，采取“产业带动区域”“村（社）推动产业”两种运营模式，创新制定点单、接单、配单、发单、评单等“五单制”服务流程。点单，即农户、种养殖大户、合作社对生产生活中遇到的技术难题，可到人才超市或通过拨打求助热线选择所需求的技术服务内容，向专业人才进行请教；接单，即工作人员对群众提出的技术需求分类登记，汇集整理，便于为群众提供针对性的人才服务；配单，即通过分类汇总，结合群众技术需求，人才超市与符合技术指导条件的人才进行对接，确定具体指导人选；发单，即人才结合群众技术需求情况，通过开展课堂培训、组织实地指导等形式，帮助群众解决实际问题；评单，即群众对人才技术服务情况按照满意、较满意、一般、不满意等四个等次进行评价，评价结果作为人才评先评优重要指标。通过“五单制”服务，乡村振兴人才超市面向区域内各类群体，提供农业政策宣讲、生产技术指导、农产品加工生产、民间技艺传承、生态循环经济建设等技术支持，最终实现农业产业创新升级、农民增收致富、乡村发展振兴。（孙超）