去人才生态好，则人才聚、事业兴。宿豫区不断优化人才创业创新环境，在人才扶持、人才培养、人才服务上下功夫，培植人才成长“沃土”，全方位打造人才“生态圈”，让各类人才有更多获得感、成就感和归属感。

优扶持，做人才干事创业“金牌顾问”。深入园区、企业开展“组团式”人才调研活动，完善人才需求清单、引才资助清单和人才服务清单，切实解决人才创新创业活动中遇到的产品推广、金融贷款等难题。结合省市人才政策，为企业科技人才提供项目申报、技术研发等意见建议。2018年累计足额发放省、市、区级人才项目资金1100余万元，为市级以上高层次人才创新创业提供“人才贷”融资服务1095万元。

优培养，做人才职业发展“成长导师”。加强对各层次人才综合培养，征集人才职业发展意见建议，制定完善各类人才培训计划。依托高校教育资源，开设企业人才定制班，培养高素质科技企业家、技能人才。搭建交流平台，组织开展青年人才团建、“人才联谊会”等活动，畅通人才沟通渠道。常态化开设“专业人才沙龙”，促进各领域人才之间专业知识碰撞与探讨，形成浓厚创业创新氛围。

优服务，做人才安居乐业“全职保姆”。落实领导联系人才、企业人才帮办等制度，加强走访联系，及时把脉服务盲点，主动协调帮助人才解决住房安居、家庭落户、子女入学、医疗保健等难题，2018年共为105名优秀人才提供个性化免费体检和医疗服务，为38人解决住房问题，为48人发放“购房券”232.6万元。此外，进一步加大选树优秀人才典型力度，营造尊才爱才用才的良好氛围。