为加快各方面优秀人才集聚，充分激发广大人才奋斗精神和创造活力，近期，泗阳县出台人才引领高质量发展实施意见，内容涉及高层次人才引进、支持企业创新发展、促进本土人才发展等10条20项内容，人才、企业、帮办单位三方受益。

才创新创业得资助。进一步加大对高层次人才创新创业支持力度，对入选国家级人才计划的，在上级资助经费基础上给予1:1的配套支持；对来泗投资创业的高层次人才项目资助资金提高到500万元。对企业引进的全日制本科及高职院校大专学历以上人才，分三年最高给予12万元的生活补贴。此外，将民办非企业单位全职引进的非事业编制全日制硕博士研究生纳入“购房券”覆盖范围，最高发放金额达12万元，让来泗创新创业的各类人才能够获得实实在在的资助。

企业引进人才得实惠。更加聚焦鼓励激励，降低企业创新发展成本，调动企业引才用才积极性。对入选省级人才项目的，可给予最高5万元奖励，并全额补贴企业代扣代缴的人才个人所得税，柔性引进高层次人才所支付的奖励和劳务报酬，可按规定在企业所得税税前扣除。为鼓励企业高薪引才、留才、用才，创造性地实施人才薪酬补贴，对企业全职引进的“双一流”建设高校本科以上学历人才，按人才年薪6万元和8万元以上两个档次，最高给予用人单位每年每人5万元补贴，让企业、人才得到双重实惠。

单位帮办服务得奖励。实行招才引智和招商引资一体化推进，将引进的省级以上重点人才项目和县内急需紧缺人才兑现招商引资实绩，最高折算1亿元招商引资项目。完善人才荣誉和激励制度，定期开展人才引领高质量发展先进企事业单位和突出贡献人才评选表彰，对于人才发展绩效明显、对全县人才工作贡献较大的单位，可给予最高5万元奖励，进一步提高帮办单位人才工作主动性和积极性。