沭阳：强化人才项目“流程化”管理
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳探索了从人才项目的申报、监管、验收等在内的一整套流程化管理办法，取得明显成效。 人才对接流程化。制定《省“双创人才”、“双创博士”申报对象对接流程》，将人才对...
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泗洪：加速人才智力集聚 构筑创新创业新高地
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县启动实施新三年“大湖英才”集聚计划，促进各类人才智力加速集聚，着力构筑创新创业新高地。 定向发力，畅通集聚才智的“快车道”。 坚持以引才为前提，结合电子信息...
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宿豫：“访、审、议”严把人才项目资金拨付关
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区在人才资助项目资金发放工作中，通过“访、审、议”三道程序，严把发放关，有效提升了人才专项财政资金使用效益。 深入现场“访”。资金发放前，区人才办会同相关部门...
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宿城：23条政策支持产业人才创业项目
2025-07-06 00:00:00日前，宿城区出台《产业发展引导资金使用管理办法》，面向主导产业人才创业项目出台一揽子扶持政策，推动创新人才向创业人才转型。 多方投入形成“政策池”。向符合区域主导产业需要...
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宿豫：“三个平台”助力人才招引服务
2025-07-06 00:00:00针对高层次人才重引进轻培养、用不好留不住的问题，近年来，宿豫区全力打造人才工作平台载体，进一步扩宽“选才”渠道，完善“引才”模式、丰富“育才”方式。 建立对接交流平台。突...
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泗阳：建设“人才云”提升人才工作精准度
2025-07-06 00:00:00针对人才家底不清、对接不准、回流不多等问题，泗阳县着力推进“人才云”大数据建设，提升引才用才精准度。 “数据网”精准掌握人才家底。依托泗阳人才工作网，按照党政人才、企业经...
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宿城：“补运营”式扶持孵育创业人才项目
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区改变人才项目扶持重后期奖励轻前期支持的传统做法，注重从落地融资、转型升级、资金周转等方面为创业人才项目“补运营”，进一步优化创业人才项目成长环境。 设立“天...
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泗洪：立足本土盘活“五名”人才
2025-07-06 00:00:00针对基层人才重外引轻内培、用不好留不住等问题，泗洪县实施 “五名”人才培养工程，制定出台《本土拔尖“五名”人才选拔培养办法》及六个配套实施细则。明确三年内培养“文化名人”...
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泗阳：建立人才项目全程绩效评估机制
2025-07-06 00:00:00针对人才项目“一评定终身”等问题，泗阳县通过先置企业评估、前置人才评价、后置项目评审等措施，对人才项目实施全程绩效评估，切实降低评估风险并建立退出机制。 先置企业评估，全...
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宿豫：扎实推进本土拔尖人才选拔培育工作
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区一手抓外来人才引进，一手抓本土人才培养，扎实推进“四名四优”本土拔尖人才评选工作，着力选拔培养一批技艺精湛、致富能力强、引领示范作用好的“土专家”“田秀才...
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泗阳：“三个一线”推动人才产业联动发展
2025-07-06 00:00:00引导人才向发展一线集聚。坚持政策激励与平台搭建相结合，先后出台《硕博人才引进意见》《经济发展重点领域急需紧缺人才引进办法》，对企业引进人才按学士、硕士、博士，三年内分别...
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宿豫：引育并举蓄足企业“人才活水”
2025-07-06 00:00:00区级层面出台挂钩联系企业实施办法，由组织部门牵头，工信、商务等职能部门参与，围绕5个重点产业链搭建民营企业议事交流平台，形成企业创新需求、人才缺口“两张清单”。建设人才飞...
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