今年以来，泗阳县针对县域主导产业层次不高、人才短缺、创新乏力等问题，充分聚合科技镇长团、名校优生、领军人才等资源，着力提升主导产业发展水平。

“科技顾问”把方向。建立1名科技镇长团成员联系2家重点企业机制，以“科技顾问”名义定期到企业工作，帮助企业科技创新、产品更新。借力科技镇长团邀请48名专家举办“齐聚泗水话创新共谋发展高质量”以及“发展高质量院士献良策”等对接交流活动，帮助12家企业解决技术难题15个，提出相关产业发展建议72条，为主导产业发展画出了“规划图”。

“名校优生”固根基。绘制企业人才需求及泗阳籍“名校优生”分布“地形图”，先后组织48家企业赴重庆大学、兰州大学、东南大学、南京农业大学等26家泗阳籍学子较为集中高校举办专场招聘活动。同时，利用寒暑假学生集中回乡时机，举办“百名学子看家乡”及“五一”人才专场招聘活动，截至目前共引进“名校优生”83名，帮助企业引进本科以上学历人才74名。

“领军人才”强引擎。在持续开展百家企业进名校、百名专家进企业、百名博士进泗阳“三百三进”活动的基础上，对重点人才由“大水漫灌”转向“精准滴灌”，全年引进省“双创人才”2名、省“双创博士”11名、人才创业项目3个，合作实施项目28个，开发新产品36个，新建省级以上研发机构5个，申报国家高新技术企业29家。