沭阳县:严把“三关”精准选人用人
2025-07-06 00:00:00沭阳县严把干部选拔任用三大关口,不断提高选人用人质量,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 严把“政治关”,树牢选人用人“风向标”。坚持把政治标准和政治素质考察摆在选人...
w宿城:书记带头推动主题教育高质量开展
2025-07-06 00:00:00宿城区牢牢抓住党组织书记这个关键少数,通过分类制定责任清单、组织集中培训轮训、建立督促评议机制,发挥书记头雁效应,推动主题教育高标准高质量开展。 分类制定责任清单。坚持分...
w宿城:“三突出三强化”推进干部教育培训提质
2025-07-06 00:00:00近年来,宿城区积极推动干部教育培训工作,统筹谋划,协调推进,强化问题和实践导向,不断提高干部教育培训工作的时效性和针对性,努力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 突...
w宿城:扎紧关键少数监督网
2025-07-06 00:00:00近年来,宿城区不断加大对“一把手”“重点岗位”等“关键少数”的监管力度,通过构建多元化的监督结构,提升监督质效,监督范围涵盖干部政治表现、工作实绩、作风建设、个人事项等...
w泗阳:破解部分村干部“不优不干不正”问题
2025-07-06 00:00:00为解决部分村干部不优、不干、不正问题,泗阳县突出抓选育、建载体、优机制、立规矩,着力建设一支能为善为的乡村振兴生力军。 抓车头盯源头,解决村干部不优问题。聚焦“车头”,实...
w泗阳:从严管理做好干部档案任前审核
2025-07-06 00:00:00近年来,泗阳县前移干部监督关口,坚持 “强化程序、突出重点、注重导向”原则,从实从细从严做好干部档案任前审核工作,严防干部“带病提拔”。 强化程序,从严责任落实。严格按照干...
w泗阳:建强扶贫干部队伍奏响脱贫攻坚“进行曲
2025-07-06 00:00:00近年来,泗阳县不断优化扶贫干部队伍“建、育、用、管”,充分发挥党员干部在脱贫攻坚工作中的作用,奏响脱贫攻坚“进行曲”。 抓好党建,奠定扶贫“曲调”。发挥“党建+”资源引领作...
w宿城:“一述四评”考准领导干部工作实绩
2025-07-06 00:00:00近年来,宿城区探索实施“一述四评”领导干部实绩考核模式,有效提升了干部考评工作的科学性和准确性。 “一述四评”即在乡科级领导干部实绩考核过程中,实施“实绩公述、群众直评、...
w泗阳:“三个一”提升组工队伍综合素能
2025-07-06 00:00:00今年以来,泗阳县委组织部不断强化自身建设工作,围绕组工干部标准像要求,坚持项目化、节点化和常态化统筹实施,着力打造高素质专业化组工干部队伍。 编制一张“流程图”。年初出台...
w泗洪:组织部门“三学”为主题教育打牢思想基
2025-07-06 00:00:00第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,泗洪县委组织部抓紧学的基础,强化促学举措,落实学的责任,推动全体组工干部学有所获、学有所成。 以上率下学。制定部机关领导班子及其成...
w泗洪:抓实“三个环节”加强选调生培养管理
2025-07-06 00:00:00近年来,泗洪县始终注重选调生的培养管理,紧盯“育、管、用”三个环节,探索出一条选调生健康成长新路径。 “三种渠道”精心“育”。关爱培养搭台子,定期召开省选调生座谈会,搭建...
w泗洪:打造“三色课堂”提升远教学用实效
2025-07-06 00:00:00今年以来,泗洪县围绕乡村振兴战略,整合多方资源,在全县326个基层站点开设“三色课堂”,因地制宜开展学习教育活动,全面提升远程教育学用工作实效。 开设“红色课堂”,传承红色基...
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